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高曉東:加盟紅黃藍(lán),為孩子繪出彩色童年

2022-06-15

在剛剛過去的六一兒童節(jié),湖北襄陽親子園舉辦了“繪畫童年、繪出精彩”的親子活動,數(shù)百名家長和孩子在T恤衫上作畫,繪出彩色童年。這個活動正好體現(xiàn)了紅黃藍(lán)襄陽親子園園長高曉東加盟紅黃藍(lán)的初衷,打造高品質(zhì)親子園,為每個孩子繪出多彩童年。


湖北襄陽紅黃藍(lán)親子園
 
消費(fèi)升級,早教迎來新發(fā)展

“早教是屬于未來的行業(yè),也許現(xiàn)在看起來只是一個細(xì)分的小領(lǐng)域,但是將來會引爆家庭消費(fèi)升級,帶動其他行業(yè)發(fā)展。”高曉東是一位有著豐富閱歷的商業(yè)人士,有著敏銳的市場嗅覺。在他看來,早教雖然只是一個剛剛興起的“小行業(yè)”,但是卻有著廣闊的前景,屬于朝陽產(chǎn)業(yè);而且隨著消費(fèi)的升級和線下場景消費(fèi)的興起,高粘度的母嬰用戶已經(jīng)成為重要客戶資源,把握了這個群體,將會引爆無限商機(jī)。

對于早教市場的理性分析,加上自己天生喜歡孩子,事業(yè)穩(wěn)定的高曉東決定“另辟蹊徑”,投身早教行業(yè)。2014年,高曉東經(jīng)過調(diào)研和對比,最終選擇加盟紅黃藍(lán)連鎖品牌。

湖北襄陽紅黃藍(lán)親子園園長高曉東
 
在湖北襄陽,早教市場剛剛興起,只有少數(shù)幾家當(dāng)?shù)氐男∑放?,很多家長根本不知道什么是“早教”。這個調(diào)研結(jié)果,意味著一切要從最基礎(chǔ)的知識普及開始,雖然能夠預(yù)想到即將到來的重重困難,但是高曉東內(nèi)心還是有一絲喜悅,空白意味著機(jī)會。“誰先搶占了家長的心智資源,誰就成為行業(yè)的龍頭。”

2014年8月,紅黃藍(lán)襄陽親子園正式開園。在此之前,高曉東在總部的支持下,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做了多場公益講座、親子活動,通過微信、微博等平臺持續(xù)分享科學(xué)育兒理念和方法?!拔覀儺?dāng)時并不是宣傳紅黃藍(lán),讓大家來報課,而是普及早教,告訴家長如何科學(xué)育兒,如何給孩子更好的人生開端。如果通過我們的努力,10個人中有1個開始關(guān)注紅黃藍(lán),那么我們就成功了?!备邥詵|用看似“笨拙”的辦法吸引了一批孩子和家長,這批人成為紅黃藍(lán)襄陽親子園的中流砥柱。他們用自己的語言、行動和成長效果,傳播著紅黃藍(lán)的優(yōu)質(zhì)教育,傳播著紅黃藍(lán)的愛心與責(zé)任。

不到一年的時間,襄陽親子園已經(jīng)在當(dāng)?shù)丶议L群中建立了良好的口碑。高曉東自豪地告訴記者,“紅黃藍(lán)后來居上,已經(jīng)成為當(dāng)?shù)丶议L較認(rèn)可的品牌?!?br />
湖北襄陽紅黃藍(lán)親子園舉辦豐富多彩的親子活動
 
矩陣效應(yīng),湖北園所互幫互助

對于經(jīng)驗(yàn)資深、閱歷豐富的高曉東而言,早教創(chuàng)業(yè)并不是很“復(fù)雜”,團(tuán)隊(duì)規(guī)模也比較小,但是依然面臨著很多挑戰(zhàn)。他坦言較大的挑戰(zhàn)來自于“專業(yè)”,“早教并不像餐飲、美容等服務(wù)業(yè),有教育的內(nèi)涵在里面,作為領(lǐng)導(dǎo)并不能當(dāng)‘甩手掌柜’,對于課程、服務(wù)還是要有所了解,摸清楚門道才能夠掌握規(guī)律,以身作則帶好團(tuán)隊(duì)?!?br />
對于為期26天的投資人培訓(xùn),高曉東用了“漸入佳境”這個成語,他說自己彷佛一個小孩子第一次看見大千世界,起初萬紫千紅都很好看,每一朵花、每一種顏色都要映在眼睛里;慢慢地看清了大地的脈絡(luò)、植物的生長,知道如何培育一朵好花。不止高曉東有這樣的感受,他的團(tuán)隊(duì)同樣如此。因?yàn)榧t黃藍(lán)的培訓(xùn),員工們認(rèn)識到早教工作者的責(zé)任和使命;同樣因?yàn)檫@份責(zé)任感,對于紅黃藍(lán)這個品牌更加信賴和忠誠?!拔覀兊谝慌鷧⒓优嘤?xùn)的老師,幾乎沒有流失,有的已經(jīng)成長為中層管理者。”團(tuán)隊(duì)的成長更加堅(jiān)定了高曉東對這份事業(yè)的信心。

湖北襄陽紅黃藍(lán)親子園師資團(tuán)隊(duì)
 
“我們準(zhǔn)備再開一家親子園和一家幼兒園,形成親幼互動的格局,把紅黃藍(lán)優(yōu)質(zhì)的一體化早教引入襄陽?!备邥詵|透露說,目前兩家園所正在選址中。這對于襄陽的孩子而言,無疑又是一個好消息。

如今湖北省的多家紅黃藍(lán)親子園形成矩陣效應(yīng),相互幫助、支持,正如紅黃藍(lán)企業(yè)文化中提到的“我們是一家人”。高曉東在采訪的最后,特別提到兄弟園所之間的互動,大家經(jīng)常聯(lián)合舉辦公益親子活動、育兒講座,開展免費(fèi)測評等。在湖北,“紅黃藍(lán)”已經(jīng)成為家長心目中可以信賴的“好品牌”。