RYB訊  花重錦官，輝耀蓉城。2018亞洲幼教年會(huì)暨亞洲幼教博覽會(huì)正在如火如荼地進(jìn)行，來(lái)自海內(nèi)外的專家名師解讀政策趨勢(shì)，把脈行業(yè)動(dòng)態(tài)，聚焦痛點(diǎn)難題，共同探討新時(shí)代幼教的可持續(xù)發(fā)展之路。 

幼教進(jìn)入下半場(chǎng)，如何才能尋找空白機(jī)遇，迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)？紅黃藍(lán)攜專家魅力開(kāi)講，聚焦普惠園發(fā)展、0-3歲托育等重點(diǎn)議題，講座現(xiàn)場(chǎng)空前火爆，座無(wú)虛席。

李健：賦能三板斧 普惠不普通

幼教行業(yè)新政頻出，辦好普惠園已經(jīng)成為社會(huì)共識(shí)。紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略發(fā)展部高級(jí)總監(jiān)李健老師從幼教政策走向、產(chǎn)業(yè)格局變化等方面深度剖析了新時(shí)代下幼教的發(fā)展趨勢(shì)。面對(duì)“競(jìng)爭(zhēng)更烈、普惠更多、品質(zhì)更重”的新幼教時(shí)代，李健老師提出助力普惠園發(fā)展的賦能三板斧：首先是賦予“能量”，園長(zhǎng)應(yīng)構(gòu)積極建成長(zhǎng)型思維模式，擁抱變化，迎接挑戰(zhàn)，不斷拓展自己的新能力；其次是賦予“能力”，新幼教時(shí)代的園長(zhǎng)應(yīng)具有規(guī)劃幼兒園發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)保育教育、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)試外部環(huán)境等重要能力；最重要的一點(diǎn)就是賦予“能人”，人才是幼教行業(yè)寶貴而稀缺的資源，每位園長(zhǎng)都要打好和打贏關(guān)于人才的攻守戰(zhàn)，不僅要待遇留人、感情留人、事業(yè)留人，還要善于用使命和愿景留人。

新幼教時(shí)代，如何才能借力發(fā)展，構(gòu)建園所的“人才厚度”？李健老師分享了北京紅杉優(yōu)幼聯(lián)盟的共享發(fā)展模式，讓優(yōu)質(zhì)的教育資源和人才資源流動(dòng)起來(lái)，助力園所成為發(fā)展有方向、資源有保障、招生有策略、教學(xué)有目標(biāo)、管理有標(biāo)準(zhǔn)、未來(lái)有空間的“六有聯(lián)盟園”。

李健老師的講座有政策解讀，有思維開(kāi)拓，有實(shí)操指導(dǎo)，吸引了眾多園長(zhǎng)的熱情參與，會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席，很多人席地而坐。

李靜曄：從心出發(fā)，聚焦0-3歲托育服務(wù)

隨著全面二孩政策的實(shí)施，0-3歲托育服務(wù)具有龐大的市場(chǎng)需求。臺(tái)灣師大特殊教育所資優(yōu)組博士研究生、在0-3歲嬰托領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的李靜曄老師提到，0-3歲是嬰幼兒大腦發(fā)育的關(guān)鍵期，科學(xué)的保教對(duì)于孩子的發(fā)展至關(guān)重要。

李靜曄老師的講解生動(dòng)實(shí)用，采用大量的圖片和實(shí)例分析，分享了0-3歲嬰托的教育目標(biāo)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、保教方案、家庭活動(dòng)方案以及課程培訓(xùn)等。隨著李靜曄老師的講解，嬰托教育逐步揭開(kāi)的“神秘面紗”，在座的幼教同仁對(duì)于0-3歲全日制托育服務(wù)有了更清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)嬰托教育市場(chǎng)充滿期待。

在亞洲幼教年會(huì)的會(huì)場(chǎng)，全國(guó)各地的幼教同仁專注聆聽(tīng)，真誠(chéng)交流。在一場(chǎng)場(chǎng)思想的盛宴中，打破思維桎梏，碰撞智慧火花，以更加開(kāi)放的心態(tài)擁抱幼教新變化！