《新浪財經(jīng)》訊   2018年3月15日晚間，紅黃藍(lán)教育（NYSE：RYB）發(fā)布截至2017年12月31日全年及2017第四季度未經(jīng)審計的財報。財報顯示，紅黃藍(lán)2017年第四季度營收3910萬美元，去年同期3240萬美元，同比增長20.6%。紅黃藍(lán)2017年凈收入1.408億美元，去年同期為1.085億美元，同比增長29.8%。

得益于中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面二孩政策及消費(fèi)升級，紅黃藍(lán)的親幼一體化業(yè)務(wù)及直營+加盟的發(fā)展模式繼續(xù)保持較快增長。截至2017年12月31日，直營幼兒園入學(xué)學(xué)生人數(shù)達(dá)到21684人，去年同期人數(shù)為17900人，全年增長21.1%；截至2017年12月31日，已開業(yè)的加盟親子園和加盟幼兒園數(shù)量分別為946和210家。紅黃藍(lán)在財報中表示，收入增長源自直營幼兒園學(xué)生人數(shù)的增長及培訓(xùn)和其他服務(wù)收入，如加盟渠道產(chǎn)品銷售的增長。

但發(fā)生在2017年11月底的新天地事件，對紅黃藍(lán)蓬勃發(fā)展的業(yè)務(wù)帶來了考驗(yàn)。雖然圍繞新天地事件產(chǎn)生的其他不實(shí)謠言已被警方一一澄清，但個別老師涉嫌犯罪的違法行為，使紅黃藍(lán)深刻認(rèn)識到公司必須進(jìn)一步在安全管理和師資建設(shè)方面提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。紅黃藍(lán)為此公開對公眾作出承諾，全面整改，暫停幼兒園加盟業(yè)務(wù)。紅黃藍(lán)在財報中表示，公司對此高度重視，目前正在采取包括提高教師師資待遇、提升教師專業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)員工監(jiān)管和支持等措施。公司鼓勵家長參與開放辦學(xué)，并采取其他行為使園所更加安全透明。

這些符合國家要求和社會預(yù)期的舉措，提升了紅黃藍(lán)的教育教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)水平，極大的穩(wěn)定了教師隊伍。在財報中，紅黃藍(lán)表示，本季度營業(yè)成本增長至3160萬美元，去年同期為3000萬美元；本季度服務(wù)成本增長至2930萬美元，去年同期為2820萬美元。該增長主要來自于公司直營幼兒園和親子園員工工資的增長。

紅黃藍(lán)表示，以上這些措施將為穩(wěn)定優(yōu)秀教師隊伍，為孩子及家長創(chuàng)造和諧、安全、溫暖的園所環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)教育打下更堅實(shí)的基礎(chǔ)。

從前不久公布的紅黃藍(lán)十大股東名單可以看出，盛大資產(chǎn)管理及大摩、德意志銀行等華爾街巨頭均在列，顯示出國內(nèi)外資本對紅黃藍(lán)及中國學(xué)前教育產(chǎn)業(yè)的高度看好。