紅黃藍教育機構(gòu)榮獲新京報“2016年度成長力品牌”
2017-01-19
近日,由新京報社主辦,北京民辦教育協(xié)會、北京留學(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會和北京教育評估院特別支持的“金粉筆”暨2016年度教育行業(yè)評選的頒獎典禮在北京順利舉辦,通過層層篩選和評比,紅黃藍教育機構(gòu)榮獲“2016年度成長力品牌”榮譽,機構(gòu)創(chuàng)始人、總裁史燕來獲“2016年度教育人物”榮譽。
“金粉筆獎”評選活動至今已連續(xù)舉辦了13年,該活動旨在通過媒體的力量促進并提升京城教育質(zhì)量及全面促進民辦教育行業(yè)發(fā)展。今年的評選活動自2016年11月份啟動以來得到了民辦教育行業(yè)的積極響應(yīng),經(jīng)過媒體調(diào)查和專家評分等環(huán)節(jié),紅黃藍教育機構(gòu)憑借專業(yè)、高品質(zhì)的教育服務(wù)獲得了社會各界的廣泛贊譽,斬獲了兩大獎項。
紅黃藍深耕兒童教育近20年,先后打造了紅黃藍親子園、紅黃藍幼兒園、竹兜育兒三大教育品牌,以及紅杉優(yōu)幼、叮咚老師、青田優(yōu)品等創(chuàng)新品牌。目前在全國300多個城市,擁有1300多家親子園和近500家高品質(zhì)幼兒園,每周服務(wù)超過30萬嬰幼兒家庭。
在中國家庭教育消費升級,以及新一代家長教育觀念轉(zhuǎn)變的大背景下,家長對教育產(chǎn)品和教育服務(wù)的要求也在逐步提升,針對這一趨勢,紅黃藍提出品牌化、專業(yè)化、生態(tài)化的發(fā)展戰(zhàn)略,借助資本之力和互聯(lián)網(wǎng)之翼,融教育、科技、文化為一體,搭建多園所、多業(yè)態(tài)、多品牌互動滋養(yǎng)的兒童教育生態(tài)圈,聚合中國廣闊的0-6歲嬰幼兒群體。
未來,紅黃藍將繼續(xù)秉承“愛心與責(zé)任”的核心價值觀,不斷提升教育質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),培養(yǎng)健康、快樂、有競爭力的兒童。

新京報“金粉筆”教育行業(yè)頒獎典禮成功舉辦
“金粉筆獎”評選活動至今已連續(xù)舉辦了13年,該活動旨在通過媒體的力量促進并提升京城教育質(zhì)量及全面促進民辦教育行業(yè)發(fā)展。今年的評選活動自2016年11月份啟動以來得到了民辦教育行業(yè)的積極響應(yīng),經(jīng)過媒體調(diào)查和專家評分等環(huán)節(jié),紅黃藍教育機構(gòu)憑借專業(yè)、高品質(zhì)的教育服務(wù)獲得了社會各界的廣泛贊譽,斬獲了兩大獎項。

紅黃藍教育機構(gòu)榮獲“2016年度成長力品牌”榮譽

史燕來榮獲“2016年度教育人物”榮譽
紅黃藍深耕兒童教育近20年,先后打造了紅黃藍親子園、紅黃藍幼兒園、竹兜育兒三大教育品牌,以及紅杉優(yōu)幼、叮咚老師、青田優(yōu)品等創(chuàng)新品牌。目前在全國300多個城市,擁有1300多家親子園和近500家高品質(zhì)幼兒園,每周服務(wù)超過30萬嬰幼兒家庭。
在中國家庭教育消費升級,以及新一代家長教育觀念轉(zhuǎn)變的大背景下,家長對教育產(chǎn)品和教育服務(wù)的要求也在逐步提升,針對這一趨勢,紅黃藍提出品牌化、專業(yè)化、生態(tài)化的發(fā)展戰(zhàn)略,借助資本之力和互聯(lián)網(wǎng)之翼,融教育、科技、文化為一體,搭建多園所、多業(yè)態(tài)、多品牌互動滋養(yǎng)的兒童教育生態(tài)圈,聚合中國廣闊的0-6歲嬰幼兒群體。
未來,紅黃藍將繼續(xù)秉承“愛心與責(zé)任”的核心價值觀,不斷提升教育質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),培養(yǎng)健康、快樂、有競爭力的兒童。

聯(lián)系我們,關(guān)注我們
Contact us, pay attention to us

